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国资委日前公布了120家中央企业新闻发言人的信息，包括各中央企业新闻发言人姓名、职务、办公电话、工作手机、传真及工作邮箱等，以推动中央企业更加开放透明，更加方便与媒体、公众沟通联系。这其中，有的职位很高，为公司的党组成员和副总经理。国资委同时要求，央企公布的电话须保证在办公时间内有人接听，接收到的传真和邮件要尽快回复。
对于国资委的这个举动，无论如何是一定要给掌声的。能把手机号公布出来，需要决心和勇气。但同时我们也看到，这是国资委在推着央企走，面对国资委的一片苦心，央企将如何买账？以及能够买多长时间的账？刚公布出来，央企自然不敢怠慢，这两天记者验证的结果也证明手机的拨通率很高，然而过一段时间呢？如果制度不坚挺，被推着走了一会儿的央企是否就把脚步放下来了呢？毕竟，不大情愿的事情，干起来总是别别扭扭，也不长久。
这些年，在国资委的指导下，央企又是进行股份制改革，又是引进战略投资者，在公司治理结构上也是下大工夫，甚至前国资委主任李荣融亲自向央企负责人荐书《未来企业之路》。钱是越赚越多，2009年民营企业500强的利润之和还抵不上中石油和中移动这两家最能赚钱的央企。但央企的形象也是越来越被公众诟�。唤雎⒍希垢闾旒鄣醯普庋母＠埽隽烁好嫘挛乓惨簧豢裕谅男蜗笤椒⒏叽笃鹄�。
对于央企在突发舆情面前的表现，一个词最能概括：沉默是金。在央企看来，一切问题都只是时间问题，沉默可以换来风平浪静，但同时央企的种种负面形象也就此定格。央企自身的态度就是“能不说就不说”，把话都留给上级部门和领导了。比如之前网上流传的中石油慎用词，“垄断”、“暴利”、“圈钱”等不准提。出了漏油那么大的事情，中石油连个新闻发布会都不开，即使公布了总经理助理级别的新闻发言人的手机号码，记者能要到“还不方便透露”之外的说法吗？
央企自己不爱说话，需要主管部门下文件规定，本身就是反差。因此，光有国资委的煞费苦心，还不足以使财大气粗的央企肩负起信息公开透明的社会责任。央企嘛，亦“央”亦“企”，面对公众，面对媒体，总是拿出一副高高在上的派头，不是说我有什么信息需要公开，而是一副警惕的样子：你是谁？你问这个干什么？其只有在赚钱、分红时才会摆出企业的姿态，要求按市场经济办事。
现在，新闻发言人这个制度架子在央企已经建立起来了，但愿这些电话、传真、邮箱到最后不会降级沦为秘书代管，也希望新闻发言人不是为了“辟谣”、“否认”以及“正确引导舆论走向”而生。
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