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目前，我国社会目前已逐步呈现人口老龄化趋势，且医疗资源存在分配不均衡、医疗供需矛盾突出的情况，智慧医疗将在其中起到重要作用。智慧医疗将有望解决我国医疗供需矛盾，提升我国医疗服务的能力和效率，对解决医疗配置的各地区间的不平衡起到重要的作用。未来的健康医疗服务体系，将形成预防、诊治、康复、慢病管理、临床关怀为一体的综合健康医疗服务体系。
随着信息技术的不断进步和融合发展，近年来智慧医疗成为研究的热点。智慧医疗以大数据、人工智能、云计算、物联网等技术为基�。ü胍搅屏煊虻娜诤洗葱潞褪导忠搅朴牖チ搅乒叵担迪忠搅颇芰Φ闹腔刍�、提升医疗效率、优化患者体验服务等。
医疗智能行业以大数据、云计算、技术能力(AI)、医学知识与场景经验、场景+算法高频迭代5要素为核心能力，为医疗行业的监管方、供给方与支付方提供贴合真实世界应用场景的智能化解决方案，实现产业链各环节在数字经济、智能决策等方面的产业升级。未来，医疗智能将发展为以提升决策效率、满足精准化需求、提供高价值可追溯的服务为核心的医疗体系。进入3.0阶段，医疗智能依托大数据、人工智能等技术的应用，以多维度、高质量、机器可分析计算的大数据为入口，产出可客观衡量医疗行为和效果的指标与证据数字医疗与互联网医疗关系，提升医疗参与者的决策效率和精准度，实现医疗行业各环节的降本增效。
第一， 信息化对临床和管理的支撑作用日益明显，导致需求激增，不少医院的信息部门疲于应付响应需求和系统运维，无暇顾及其他。第二， 信息部门更关注具体的业务，对宏观政策和医院战略的理解和把握不足。信息化应用解决的是局部业务，数字化转型追求的是整体化效益的提升，是从以业务为中心，到以服务对象为中心。第三， 于医院而言，信息部门更多是“辅助”角色，在横向调动资源、进行统筹工作方面缺少说服力。 不管是资金投入、人力配备、横向协调，都需要医院进行科学的顶层设计规划，并在落地层面给予充分重视和保障。
医疗大健康必然是未来的大势所趋，但想要在这条赛道中生存却远比大家想象中的要更加艰难，医疗企业必须要有深厚的积累、足够强的战略定力。同时也对医疗企业的人力资源管理提出了更高的要求。如今需求缺口快速放大，供给不断升级，医疗行业实现全面升级也急需“新兴力量”的补给。在这样的背景下，百度，腾讯这些早年开始深耕人工智能产业的互联网企业无疑成为了最好的助力。它们无论是在流量，算法、以及场景、服务拓展上，都能很好地填补传统医疗的短板，而互联网企业的加入无疑将再度加速智慧医疗发展的进程。
医院智能体是在国家卫健委提出的智慧医院发展方向的指导下，结合华为在行业数字化转型领域的积累，提出的医院智能升级参考架构。以“不变”的架构，应“万变”的医院业务与需求，以系统思维支撑医院智能升级。智慧医疗是现代数字科技赋能的最优化的大健康生态体系。
智慧医疗成为生命健康产业板块重要组成部分，离不开创新生态体系和健康生态环境。而打造完善智慧医疗的生态体系，离不开很多关键元素之间的密切合作，比如医院、企业、科研机构等。发展智慧医疗需要一种创新生态体系，不管研究单位、医疗服务单位、健康服务单位，还是药品企业、器械企业，都需要联合做一些探索。我们在推动数字化进程的时候，需要构建新的生态体系，仅凭一家公司或者任何一方不能解决医疗方面的痛点，需要医疗机构、金融机构、政府监管机构等多方参与。
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